今年秋招被誉为最难的一年，不少参与秋招的同学用“寒风遍地“一词来形容，大环境加激励竞争让很多优秀学生丧失了被招录的机会，没办法他们只能等待明年的春招了，实在不行就去走社招路子。但一位华南理工的学生吐槽华为爽约的事，让我们看清了即使拿到合作意向也不一定能成功入职，甚至华为这样一致被认为比较有担当的标杆企业也是如此。

这位同学称自己是一名应届生，他说华为也太不地道了，完全体现不出大公司的风范，明明给自己发了录用意向书，结果最后告知没录用，导致自己今年秋招颗粒无收。这位同学很生气，用“恶心”二字形容华为的做法。

看看这位同学发的爆料文章，华为招录他的意向很强烈，为此他还推掉了别的offer，等待华为正式录用他。和他对接的HR劝了他好几次让他耐心等待，毕竟只差临门一脚了。结果闹了这么一出，自己只能另谋高就，这件事也改变了他对华为一直以来的好印象，之前就是因为太相信华为了，现在想想很后悔。

如果这件事是真的话，华为在道德层面的确立不住脚，看得出来招人的流程中，华为很会用拖字诀，给了这位同学无限希望最后又泼冷水确实有些不地道。明明都给意向书了，结果HR说三级部门长不认可，这个同学确实有些冤了，难怪会曝光华为，看来是火冒三丈了。

不过还是要说一下，这种事情很正常，班组、部门、人力要一级级的审核，下面报的时候会多报一点意向人数，到最后审核通过会综合比较剔除部分意向人员，甚至正式签约进去以后，试用期结束再淘汰部分。任何大公司都会这么做，不止华为。这位同学还是没签合同，即使签了又能怎么样呢？被裁员的还不是大把的是？所以这个世界最终能相信的只有自己。

由于双方没签合同，华为在这件事上只能被小小的吐槽一下，实际上人家并不承担法律责任。其他公司发生这样的事都已经无数件了，没被爆出来说明大家只能吃个暗亏，没有必要爆料，反而惹得自己再生一肚子气。这位同学爆料华为是因为华为名气大，吐槽一番还是值得的，免得让其他同学上当。

华为本身聚焦了太多的关注，甚至在某些同学眼中已经上升到道德模范的地位了，亲身经历这样的事难免对华为的印象有很大改观。这位同学能走到这一步说明本身极其优秀，没必要再拿这件事赌气了，好好准备明年的春招才是正事。

希望他以后能明白一个道理：任何企业都讲究利益，逐利的本质改变不了，选择能力更强、职位更匹配的人员，是招人的部门首先考虑的事。只要认识到这一点，凡事多长个心眼，以后走到哪里都不会吃亏。企业里面的水深着呢，有些事也只能进入到企业后才能体验到，为了这点小事生一肚子气不值当，毕竟以后就业了生气的地方还多着呢。

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