南京理工大学研究生(南京理工大学研究生院)--考研资料网

南京理工大学研究生，南京理工大学研究生院

就业，向来是民生之本，也是国家予以高度重视的问题。

尤其是，自2019年疫情爆发以来，就业形势不容乐观。高校的就业情况也不断的成为衡量人才培养质量的主要因素。

诚然，高校作为人才培养的主要阵地，势必每年会输送大量的毕业生。但随着就业形势的复杂化，本科生群体基数的不断攀升，就业市场的竞争愈发的激烈。而在此种情况之下，高校的就业质量及推进就业的相关工作就显得格外引人瞩目。甚至成为吸引生源的加分项。

小编今天介绍的南京理工大学在这个方面，绝对是可圈可点的。

近日，教育部高校学生司印发《关于公布第一期供需对接就业育人项目立项名单的通知》，经高校申请、用人单位申报、专家审核、立项单位信息审查，确定了第一期供需对接就业育人项目名单，南理工共有20个项目获首批立项。其中，定向人才培养培训项目2项，就业实习基地项目17项，人力资源提升项目1项。

大家有所不知，该项目是教育部高校学生司为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接而实施的项目。

首批，是一枚勋章，更像是一根缰绳。

勋章，意味着对南理工就业工作、就业质量的深切认可。南京理工大学的就业工作，受到了央视的点赞，甚至就此进行了深度报道。2021年6月17日，中央电视台13频道“新闻直播间”栏目，以《联动资源、校企合作，探索就业指导新模式》为题，专题报道了南京理工大学多年来教育引导毕业生投身国防科技事业的典型经验做法。

充分证明了，南京理工大学在培养杰出人才、健全就业指导确实是有不俗水平，值得其他高校学习和参考。

缰绳，意味着压力与动力。首批，也就代表着南京理工大学将要做”第一个吃螃蟹的人“，要代表一种高校率先展开尝试，与用人单位实施供需对接就业育人项目。

至此，南理工高度重视，积极组织供需对接就业育人项目申报工作，在社会需求为指向的基础上，不断加强与用人单位在协同育人、产教融合、科研合作、基地建设等方面合作与交流，也为学校学子提供了渠道与途径。

就本次学校立项项目而言，覆盖了定向人才培养培训项目、就业实习基地项目、人力资源提升项目3个主要项目，其中与学校进行企业合作的就有中国航天科工集团第二研究院、中国石化扬子石油化工有限公司、海尔集团公司、长城汽车股份有限公司、北京字节跳动科技有限公司、中国电信等20家知名用人单位，涉及国防科技、能源动力、信息通讯与互联网、装备制造等8个行业。