近年来，国家在提高教师薪资待遇方面做了很大努力，不少地区表示已将实现了“义务教育教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平”的目标。

根据有关部门的统计数据，我国城镇地区教师的年平均收入已经超过了10万元，但由于国情复杂，各个地区的经济发展存在差异，不同地区义务教育教师的工资水平差异很大，像北京、广州、深圳等发达城市，年收入几十万不是问题，也有不少落后偏远地区的义务教育教师，月收入只有两三千元钱。

广西在编教师晒工资，每月都到手不足1800元

一位刚入职基层学校的广西在编教师，在网络平台上晒出了自己9月份的工资收入。根据信息显示，这位教师9月份的到手工资为1785.64元，算上扣除的五险一金等，他的理论工资也不过2300元左右。

这位教师晒出来的工资到账信息，引起了网友们的争议。

有些网友表示不可信，更可能是他的工资是分多批次、多张卡发放，这条信息并不代表真实的收入水平。

也有网友表示，这恰恰是不少广西在编教师的真实收入情况，并且刚入职的在编教师没有30%的补贴，也没有绩效工资，这位老师并没有作假。

实际上，这位教师所晒出的工资到账信息，可信度还是蛮高的。根据国家统计局公布的数据，广西义务教育教师的工资收入在全国31个省（直辖市、自治区）中排名倒数第四，仅略高于湖南、河南、山西，在梧州、贺州以及玉林等地方，教师的每月到手工资普遍在3000元左右，刚入职教师拿1800左右的工资，是很正常的情况。

如果是非在编教师的话，工资收入还要大打折扣，前不久就有一位在广西山村学校服务了11年的职教老师，月工资只有800元，不得不选择离开。

正因为工资低，所以广西也成为全国最缺老师的省份，教师人才缺口高达15000人，在教师学历内卷，大城市学校招聘动不动要求985/211/“双一流”大学毕业、有硕士学历的当下，为了招到老师，广西不少地方的教育主管部门，反其道而行之，招聘高中教师都只需要二三本院校的本科毕业生，但还是招不到人，就算招到了也很快就流失了。

今年高考，广西的公费师范生大量缺额，也是因为定向的学校条件差、工资低的原因。

落后偏远地区义务教育教师工资收入低，已成为制约这些地方教育发展、造成城乡教育差距日益扩大的主要原因之一，在实现教师平均收入提高之后，接下来要做的，就是要面向落后偏远地区义务教育教师有所倾斜，确确实实提高他们的工资收入，而不是“被平均”。

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