在谢菲尔德大学劳动心理学硕士专业学习期间，学生有机会在现实组织中开展研究项目，锻炼学生的沟通、谈判和项目管理技巧。近期研究项目有以下几个，分别是：大型组织的绩效管理项目；保险公司变革管理项目；律师事务所奖励机制评估项目。谢菲尔德大学劳动心理学硕士专业为那些不具备英国心理学会会员资格的学生开设，帮助提升他们的研究和实践技能，为学生成为职业心理学家夯实基础。那些已经具备英国心理学会会员资格的学生可以申请谢菲尔德大学的职业心理学理学硕士项目。
谢菲尔德大学劳动心理学硕士专业申请要求
学制1年，学费24950英镑/年，9月开学，雅思6.5（听力6、阅读6、写作6、口语6），托福88（听力19、阅读20、写作19、口语22），PTE 61（听力56、阅读56、写作56、口语56）
谢菲尔德大学劳动心理学硕士专业课程设置
1 工作设计、机构变革和发展 Work Design、Organisational Change and Development
2 工作和机构应用心理学 Applying Psychology to Work and Organisations
3 领导力、参与度和动机 Leadership、Engagement and Motivation
4 学习、训练、发展 Learning、Training and Development
5 职业心理学研究方法 Research Methods for Occupational Psychologists
6 机构遴选和心理测试 Selection and Psychological Testing in Organisations
7 职业心理学统计方法 Statistical Methods for Occupational Psychologists
8 健康与工作 Well-being and Work
9 论文 Dissertation
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