本报讯 (记者 黄艳辉 严怡娜 通讯员 韩书琳)近日，记者从辽宁省高级人民法院“审学研”一体化机制启动仪式上获悉，辽宁高院聚焦“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，建立“审学研”一体化机制，旨在培养更多审判执行领域领军人才，提升司法理论和实务研究水平，改进教育培训方式，实现审判质效提升。

“审学研”一体化机制强调构建“以调研促培训，以培训促审判，选育管用一体推进”的高层次审判人才闭环培养模式。辽宁高院从全省法院选拔一批优秀青年业务骨干，围绕审判实践中遇到的热点难点问题，集中组织驻院研究解决办法，并将研究成果纳入全省法院教育培训课程，让研究人员走上讲堂授课，带动提升全省法院审判执行工作的战斗力和生产力。

对此，辽宁高院专门成立由院长郑青担任组长的领导小组，进行顶层设计，高位推动落地落实;坚持高标准选人定题，把政治标准放在首位，综合考虑年龄、学历、审判经历、学术成果等，逐级选拔研究人员，结合最高人民法院司法研究重大调研课题研究方向，面向全省法院业务条线征集司法实务难点热点问题;组织高水平调研活动，为每名课题研究人员配备实务和理论双导师，安排研讨会、案例分析会等，组织实地调研和参加全国高端法学研讨论坛等活动;推进调研成果转化，将成果转化为全省法院教育培训课程，在知名、核心期刊发表或在全国高端论坛、法学理论研究年会上交流。

据介绍，首批入驻的5名研究人员从全省法院推荐的68名业务骨干中产生，将在“审学研”基地进行为期5个月的脱产研究。

郑青表示，辽宁高院还将制定跟踪培养成长计划，为优秀人才接续成长创造优越条件、开辟更广阔空间。